為了適應(yīng)國家醫(yī)保支付方式改革,3月14日下午,我院在江西飯店舉辦DRGs管理專題培訓(xùn),邀請華中科技大學(xué)附屬同濟醫(yī)院管理研究所所長王華教授授課。在家院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及臨床醫(yī)生200余人參加培訓(xùn)。
王華教授以《認(rèn)識DRGs,實踐DRGs》為題,重點圍繞“醫(yī)院績效管理如何認(rèn)識并適應(yīng)DRGs付費,如何在DRGs付費下受益最大?”展開講座,深入淺出,針對性強。DRGs 是當(dāng)今世界公認(rèn)的比較先進的支付方式之一,中文翻譯為(疾病)診斷相關(guān)分類,它根據(jù)病人的年齡、性別、住院天數(shù)、臨床診斷、病癥、手術(shù)、疾病嚴(yán)重程度,合并癥與并發(fā)癥及轉(zhuǎn)歸等因素把病人分入500-600 個診斷相關(guān)組,然后決定應(yīng)該給醫(yī)院多少補償。因此DRGs付費與病案質(zhì)量尤其是醫(yī)療質(zhì)量直接相關(guān),根據(jù)病情復(fù)雜程度和治療手段確定不同的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),通過縮短平均住院日才能提高效率獲益最大。
通過培訓(xùn),讓醫(yī)務(wù)人員進一步認(rèn)識了什么是DRGs,如何通過DRGs管理有效提高醫(yī)療質(zhì)量,降低費用成本,縮短住院天數(shù),從而達(dá)到費用的控制,提高工作績效。(段海靜)